自开展清廉国企建设以来，百金集团坚持党建引领，以“六强六廉”为主要抓手，把党建工作深度融合推进生产经营与清廉建设，着力打造“廉值百金”品牌，营造廉洁从业、风清气正的干事创业氛围。

坚持党建引领，推动清廉建设常态长效。深学细悟习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，将习近平总书记关于加强廉洁文化建设的重要论述和自治区党委、百色市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，纳入党委理论学习中心组学习及各基层党支部“三会一课”、主题党日等学习内容中，坚持逢会必学，逢学必有“廉”，推动理论学习常态化、全覆盖；采取党支部书记上党课专题学等形式，推动清廉建设深入人心，夯实清正廉洁的精神养分。

紧盯“关键少数”，推动清廉教育入脑入心。常态化开展纪法和廉洁警示教育，通过案例通报，划清党纪法规红线。把学习党章党规党纪、法律法规作为党员和职工日常管理基本要求，累计开展集体廉洁谈话2次，领导干部、关键岗位人员及青年职工代表上台讲廉话廉19人次，组织开展纪法知识测试、从严治党应知应会答题3期，覆盖公司党员干部393人。充分利用本地的廉洁警示教育资源，加强对党员干部职工的廉洁警示教育。累计组织230余名党员职工开展现场参观、庭审旁听、观看警示教育片等活动，编发重要节假日廉洁提醒480余条，开展“一把手”廉洁谈话10人次，签订廉洁承诺书205份，通过建立个人廉洁档案等形式，促进勤廉建设。

聚焦氛围营造，以阵地倡廉。坚持以优秀文化教育熏陶职工，先后组织党员干部到百色起义纪念馆、百色脱贫攻坚展示馆等开展参观学习；充分拓展文化宣传阵地，先后策划设计廉洁文化墙3处，制作廉洁文化标语26条，建设廉洁书屋、廉洁图书角等，让干部职工处处见廉、时时闻廉；组织开展廉政教育读书活动、党风廉政宣教活动4场次，推动廉洁文化入脑入心；加大榜样宣传培树力度，5个单位获评集团公司“清廉企业”“先进班组”，21名职工及家属获评集团公司“先进工作者”“文明女标兵”“勤廉先进个人”“廉洁家属”称号。