“同志们，打卡了，打卡了！”“你今天学了哪些知识啊?”这样的开场白成为了百金集团党员干部之间的交流问候语，大家坚持每天打卡“学习强国”APP，互“晒”学习成效，自我“充电”蔚然成风。

岑建国同志是集团公司领导，有着近25年党龄的他还是集团公司学习的“学习标兵”。自“学习强国”平台上线以来，他每天都会抽出半个小时来学习，日均学习积分接近满分，截止3月13日，他的总积分高达54776分。“每天登陆‘学习强国’学思想、看文件、读文章、抢答题已经成为我生活中的一部分，通过打卡学习来提升自身的素质能力，更好的推动工会工作的落实。”岑建国向年轻党员分享他的学习心得。

岑建国的学习成果是集团公司党委抓党员干部常态化打卡“学习强国”成效的一个缩影。今年以来，集团公司党委高度重视“学习强国”平台的学习运用，将党员干部登录“学习强国”平台学习作为抓好意识形态工作和提升党员干部政治素养的重要举措来抓，从集团党委到基层各党支部，自上而下建立学习机制，安排专人负责，开展学习竞赛，进行月度通报。集团公司领导班子成员以身作则、以上率下，带领广大党员干部每天以接龙形式主动报告学习情况。此外，通过党委（扩大）会议、干部职工大会、微信工作群、打卡群等大力宣传“学习强国”的内容和意义，形成比学赶超的良好氛围，各党支部学员参与度连续多月保持在95%以上，12名学员积分超过4万分，8名学员积分突破5万分。 

如今的“学习强国”平台，已成为广西百金集团党员干部接受新思想、学习新理论、探寻新举措的“加油站”，为广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”奠定了坚实基础。